¿Deberían las empresas privadas tener derecho a preguntar a los clientes por su estado de vacunación?

Sí

Sí, las empresas privadas tienen derecho a contratar o no a un empleado por el motivo que sea.

Si. Es importante conocer el estado de vacunación de cara al trabajo por el riesgo laboral que puede conllevar, no es por denigrar a nadie pero no te voy a contratar para trabajar en un basurero si te niegas a la vacuna del tétanos

No, siempre y cuando no trabaje en el ámbito de la salud

Abstención

Sí, pero no han de tener el derecho a ser respondidos, y han de atenerse a la posibilidad de perder a estos clientes.

Que cada empresa siga la política de salud que estime oportuno

No veo porque no, siempre y cuando se respete la decisión de cada persona y no se limite la entrada a las personas no vacunadas, siempre que a estas personas no vacunadas la empresa les aconseje (y solo aconsejar, no obligar) tomar medidas de protección algo mas severas al estar mas expuestas.

Dependiendo del trabajo que se vaya a ejercer

Depende de los riesgos del trabajo

Se le quitaría el derecho a la empresa pero también se volaría la intimidad de la persona

Depende si el trabajo se realiza expuesto a enfermedades

podrán tenerlo pero también el cliente tiene el derecho de mandarlas a la mierda si se lo preguntan

no, solo para casos en los que se va a estar sin mascarilla dentro del local

No, tendría que estar exenta. Aunque el trabajador responsable

Si, pero sin ser relevante.

En caso necesario

Según que sector sea, en sanidad por ejemplo es más comprensible.

No me parece una pregunta relevante

Depende de a que se dedique la empresa

Si es relevante para el desempeño del empleo si, si no esa pregunta pertenece a la vida privada de la persona

Sí, pero solo en caso de pandemias como el COVID.

No, pero debería existir un mínimo obligatorio de vacunación, primordialmente de enfermedades comunes (sobre todo en la infancia) y fácilmente propagables.

Depende del tipo de empresa privada.

Depende del tipo de empresa y si el objetivo es prevenir posibles contagios o que algún producto o persona pueda salir perjudicado.

Depende de que vacuna

Depende la vacuna y el trabajo

No, e incluso se debería multarles por preguntarlo

No, salvó pandemias

Si, pero solo para enfermedades mortales

No, siempre y cuando su trabajo no tenga algún sector que dependa de ello

Depende de la actividad laboral

Pueden preguntar, no es obligatorio, ni recomendable contestar.

Sí, siempre y cuando sea realmente necesario.

Si dependiendo del servicio y del riesgo y únicamente en situación pandémica.

Tienen el mismo derecho a preguntar, como el cliente a no responder

Las empresas privadas deberían tener el derecho a preguntar a los clientes por su estado de vacunación