¿Debería Estados Unidos pasar a una semana laboral de cuatro días?

No, pero reducir la jornada laboral a 6 horas.

No, deberia reducir las horas de trabajo dentro de la semana de cinco días para adaptarlas al horario escolar y favorecer la conciliación.

Quizá seguir siendo de 5 días pero disminuir algunas horas y controlar el pago de las horas extra

Solo cuando la inteligencia artificial acabe con tantos trabajos que haga falta emplear a la gente

Se debería poder elegir entre 4 o 5 días pero siempre que sean las mismas horas laborales

Si pero reduciendo el salario en igual medida que las horas reducidas.

No debería de sumar o restar días, lo que se debería de hacer es para aquellos trabajos en los sectores primarios y secundarios, planificar una cantidad dada de trabajo que a un ritmo normal cubra 5 días , sin embargo , los trabajadores tienen la opción de dedicar más horas para terminar tal trabajo antes y poder pasar mayor tiempo con familia y amigos,y en el sector terciario no reducir días pero sí la cantidad de horas de trabajo ya que es un sector de cara a la sociedad muy estresante

Sí, pero de manera voluntaria y añadiendo incentivos a las empresas que se adhirieran a este sistema.

Valorarlo, haciendo previamente un estudio sobre el impacto que generaría y sometiéndolo a un referéndum nacional

No, pero si hacen falta más medidas de flexibilización y conciliación en todos los sectores profesionales.

En primer lugar hay que garantizar que se les pague las horas extras a los trabajadores y en segundo lugar hay que impulsar la jornada laboral de 35 horas semanales.

Principalmente creo que no, pero tampoco es algo que requiera mucha importancia cuestionárselo a día de hoy

No debería hacerse una transición a una semana laboral de solo cuatro días. Se debería mantener en cinco pero con un cantidad un poco menor de horas y, aquellas fuera de horario, sean pagadas como horas extras.

La jornada de cuatro días debe llegar mediante un aumento de la productividad

No, pero que la jornada laboral se reduzca a 6 horas.

No, pero debería la jornada laboral reducirse a 6 horas.

Cada empresa tendrá que decidir en base a su estructura y funcionamiento.

La semana laboral debe ser regulada por el mercado

Dependiendo del sector

No porque si no a la hora de cerrar las fábricas disminuye la producción y los estudiantes no aprenden tantos conocimientos... y sería más dificil estudiar porque hay muy pocas clases particulares.

No, pero los dias de descanso en todos los medios deberian ser solo de descanso y no para hacer trabajo a menos que tú quieras adelantar voluntariamente

No tengo una opinión sólida al respecto, me encuentro dividido . Entiendo que es beneficioso para los trabajares y que crea trabajo pero es malo para el empresario y es una trabajadora para la economía.

No necesariamente, pero sí adoptar un sistema como el de Alemania o Países Bajos, donde la jornada laboral es fija, para evitar las horas extras no pagadas.

Me parece bien en un futuro. Ahora creo que no es momento de hacerlo y se está ahogando con impuestos y gastos primarios extremadamente altos como para incrementarlo todavía más

Si es sustentable económicamente y no empeora otros aspectos del estado o nuestra vida, si, si no cumpliese esto, no.

No, porque esto es una manipulación para bajar los sueldos en el futuro y asi que tengamos otro trabajo en los dias restantes. No rotundo

No, en su lugar flexibilizar el mercado laboral para que empleado y empleador puedan acordar un minio de horas laborales a la semana no superior a 30 y no inferior a 10.

Si, pero requiere de ayudas a las empresas para aumentar su productividad o exenciones fiscales si se acogen a la semana de 4 días

Debería centrarse en tener un mayor control sobre las horas que se realizan a la semana para evitar abusos al trabajador.

Sí, siempre que sea mediante el pacto libre de empresa y trabajador, quitar toda norma laboral que impida el pacto libre entre empresa y trabajador

Sí pero ajustando los sueldos a las horas trabajadas y reducir los impuestos a las empresas para fomentar el empleo

No hasta que no mejorase la situación económica drásticamente y pudiesen ayudar a las empresas a hacerse cargo de ese gasto extra

Si, pero manteniendo el mismo número de horas semanales actuales para no perder competividad y crear un mercado interior fuerte con los fines de semana ampliados.

No, las empresas españolas en general no valoran el valor añadido, solo se guian por su produccion, haciendo que esta idea sea absurda

Este sistema solo debe ser aplicado a las grandes empresas, dónde está comprobado que trae más beneficio.

Si, y adaptarlo a cada negocio. Aunque Negocios de venta a cara al publico, sanitario, político y similares no

Debería de implantarse el sistema laboral de 4 días siempre y cuando esto ayude a la productividad del trabajador.

No, debería hacer una reducción laboral a 6 horas.

No, pero la jornada laboral debería ser 6 horas al día

Empezaría por 2 semanas sí, 2 semanas no.

Creo que depende mucho del tipo de trabajo, pero sería muy gratificante

Libertad a las empresas.

5 días de 6 horas

En caso de trabajar 4 días a la semana, habría que observar que sucede en el PIB, en caso de reducirse el salario de los trabajadores debería de reducirse. En caso de aumentar el PIB el salario podría optar por subirse.

Deberíamos disminuir la jornada laboral

No, puede recomendar, pero no obligar. Libertad a que la empresa elija.

Autonomos que???

Si, estableciendo un salario acorde al trabajo

si la persona quiere si

No, la empresa puede hacer lo que quiera

Libre elección

Acuerdo empresa-trabajador

Cada empresa debe tomar su propia postura ajustándose a las 40 horas de trabajo semanales, con al menos 1 día libre.

Libertad para Que cada empresa elija

Depende en qué trabajos

Hacer varias pruebas y aplicarlo o no según los resultados

Si, y a una jornada laboral máxima de 6 horas.

No. Pero el domingo debería ser dia descanso laboral

Eso es pa vagos

Sí, pero no sin primero hacer un proyecto piloto para probar y experimentar las posibles consecuencias.

Eso no debe ser decisión del gobierno

No, pero sí para trabajos que tengan turnicidad o requieran mucho trabajo físico como obras, limpieza, etc.

es el empleado y el empleador quienes tienen que acordar estos asuntos, no el Estado

No y el que propone eso es un gandul

Estudiar aquello que sea beneficioso para mejorar la productividad actual.

Deberían dar más libertad y que cada trabajador pueda decidir, de acuerdo con la empresa.

España debería liberalizar sus contratos laborales, dando mas flexibilidad al trabajador y al empresario.

No, pero debería ser opcional para las empresas

Se debería de probar en algunos sectores no tan importantes para ver si es más rentable y a partir de eso ir transicionando lentamente o no

Si, pero solamente a aquellos trabajadores que acepten una reducción salarial.

quizá debería ser un ideal a seguir, pero no se puede hacer magia.

Solamente a aquellos trabajadores que acepten una reducción proporcional de su salario.

Solo en trabajos como la agricultura , ganadería , pesca o minería.

No. Los que plantean eso son gandules que no dan palo al agua

Eso no es una decisión,es una situación que solo se puede dar si modificamos nuestro comportamiento laboral adaptándolo a la productividad necesaria.

No, porque creo que va a afectar negativamente a la economía nacional, pero sí que considero que hay que socializar los medios de producción.

No, esto puede animar a los ciudadanos a no trabajar y perjudicar a la economía nacional.

Primero haría falta una reforma en el país

Sí, pero facilitando la vida tanto al empresario como al trabajador para que se pueda realizar.

Depende del trabajo.

Como cada empresa decida

Debería mejorar paulatinamente la conciliación laboral y la productividad haciendo una reducción progresiva de la jornada laboral

Reducir el tiempo de la jornada laboral, no los dias de trabajo

debe cumplir la normativa actual de 40 horas semanales, es necesario generar riqueza al país para poder garantizar los servicios básicos. El número de días, es indiferente, según el sector y tipo de trabajo, guardias, sustituciones...

Si aumentando las horas de trabajo por dia

No, pero sí obligar a tener dos días de fiesta a las personas, tener horarios seguidos y que hayan dos o tres turnos con diferentes trabajadores. Reducir las horas laborables también de 8 a 7.

Incentivar pero no exigir

No, pero sí reducir la jornada laboral de cada día de forma progresiva.

Si, si esto demuestra que se sigue obteniendo el mismo rendimiento en la empresa de cuando se trabajaba 5 días.

Si es manteniendo el mismo sueldo, si

Que cada empresa lo decida con sus trabajadores.

Depende de las empresas puesto que la productividad y el dinero es de ellos

Obviamente con una reducción salarial acorde al tiempo que se deja de trabajar.